141. Authenticity and the cultural politics of work :
پدیدآورنده : by Peter Fleming.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Organizational behavior.,Organizational sociology.,Personnel management.,Psychology, Industrial.,Arbeitnehmer,Authentizität,Organisationssoziologie,Organisationsverhalten,Organizational behavior.,Organizational sociology.,Personalpolitik,Personnel management.,Psychology, Industrial.,Soziale Verantwortung,Unternehmen
رده :
HD58
.
7
.
F59
2009
142. Avaliação de desempenho humano
پدیدآورنده : Jean Pierre Marras e Marília de Gonzaga Lima e Silva Tose.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Employees -- Rating of -- Brazil.,Employees -- Rating of.,Personnel management -- Brazil.
رده :
HF5549
.
2
.
B7
J436
9999
143. BERUFS- UND KARRIERE-PLANER TECHNIK 2009 | 2010
پدیدآورنده :
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Economics.,Economics/Management Science.,Personnel management.,Personnel Management.,Economics.,Karriere.,Kraftfahrzeugindustrie.,Maschinenbau.,Personnel management.,Planung.,Technik.
144. Barriers to Entry
پدیدآورنده :
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : Economic conditions. ; Project management. ; Personnel management. ; Asian Business. ; -International business enterprises. ; Asia
145. Basic concepts of personnel management
پدیدآورنده : Girija Bhusan Mahapatra
کتابخانه: Library of Faculty of Psychology and Educational Sciences University of Tehran (Tehran)
موضوع : Personnel management-Psychological aspects
رده :
HF
,
5549
,.
M3
,
1990
146. Basic research in behavioral and social sciences... annual report
پدیدآورنده :
کتابخانه: Library and Documentation Center of Kurdistan University (Kurdistan)
موضوع : Periodicals ، U.S. Army Research Institute for the Behavioral and Social Sciences,Periodicals ، United States. Army - Personnel management,Periodicals ، Military research - United States,Periodicals ، Psychology - United States - Research
رده :
U393
.
5
.
U23a
147. Be a great boss :
پدیدآورنده : Catherine Hakala-Ausperk
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Library administration, Handbooks, manuals, etc,Library personnel management, Handbooks, manuals, etc,Supervision of employees, Handbooks, manuals, etc
رده :
Z682
.
H16
2011
148. Be positive :
پدیدآورنده : Phil Clements.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Leadership.,Personnel management-- Psychological aspects.,Self-management (Psychology),Leadership.,Personnel management-- Psychological aspects.,Self-management (Psychology)
رده :
HD57
.
7
C42
1995
149. Becoming an Extraordinary Manager
پدیدآورنده : / Len Sandler
کتابخانه: Library of Foreign Languages and Islamic Sources (Qom)
موضوع : Personnel management,Management,کارمندان - مدیریت,مدیریت
رده :
HF5549
.
S144
2008
150. Becoming an extraordinary manager :
پدیدآورنده : Len Sandler.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Management.,Personnel -- Direction.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
L467
2008
151. Becoming an extraordinary manager
پدیدآورنده :
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : Personnel management. ; Management. ;
152. Becoming an extraordinary manager. the 5 essentials for success
پدیدآورنده : Sandler, Len,
کتابخانه: Library of Razi Metallurgical Research Center (Tehran)
موضوع : ، Personnel management,، Management
رده :
HF
5549
.
S144
2007
153. Behavior in organizations
پدیدآورنده : Jerald Greenberg, Robert A. Baron,Title
کتابخانه: Publishing Library of Samt (Tehran)
موضوع : Organizational behavior,Personnel management
رده :
HD
.
B37
58
.
7
2000
154. Behavior in organizations
پدیدآورنده : / Jerald Greenberg, Robert A. Baron
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : Organizational behavior.,Personnel management.
رده :
HD58
.
7
.
B37
1993
155. Behavior in organizations: understanding and managing the human side of work
پدیدآورنده : Greenberg, Jerald.
کتابخانه: Central Library and Information Center of Ferdowsi University of Mashhad (Khorasan Razavi)
موضوع : ، Organizational behavior,، Personnel management
رده :
HD
58
.
7
.
B37
1997
156. Behavioral science in management
پدیدآورنده : Gellerman, Saul W.
کتابخانه: Central Library of Sharif University of Technology (Tehran)
موضوع : ، Personnel management-- United States,، Social sciences-- Research-- United States,، Personnel management-- Case studies
رده :
HF
5549
.
2
.
U5
.
G44
157. Being the boss: the craft of managing people
پدیدآورنده : Lineback, L. Kent
کتابخانه: Central Library and Information Center of Ferdowsi University of Mashhad (Khorasan Razavi)
موضوع : ، Personnel management
رده :
HF
5549
.
L4945
1987
158. Being the boss : the craft of managing people
پدیدآورنده : L. Kent Lineback
موضوع : Personnel management
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
159. Benchmarking for people managers
پدیدآورنده : / John Bramham
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : Personnel management,Benchmarking (Management)
رده :
HF5549
.
B7B4
160. Beruflich in der Schweiz :
پدیدآورنده : Tina Lechner, Alexander Thomas ; mit Cartoons von Jörg Plannerer
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Executives-- Training of-- Switzerland,Germans-- Switzerland,Intercultural communication-- Switzerland,Personnel management-- Switzerland
رده :
HD38
.
25
.
S9
L43
2011
